Hukukçu Arkadaşlar Yardım.. !!!!

hubus

Kayıtlı Kullanıcı
Bilgi Girilmemiş
Katılım
9 Mar 2007
Mesajlar
756
Tepki puanı
0
Puanları
0
Yaş
43
Siteyi ziyaret et
askerlik için ayrılanı geri almak zorunda olması diye bir kavram yok, kimseyi birisini işe almaya zorlayamazsın. Sadece askerliğe gitmesi işveren açısından haklı fesih sebebi olmuyor. eğer sen tazminatını vs almadıysan dönüşte devam etmeyi talep edebilirsin veya tazminatını alabilirsin. ama tabii ki bu konudaki yargıtay kararlarını araştırmak lazım, belki dediğin yönde bir karar olabilir ama mutlaka olayın özellikleri farklıdır.
 

bozcurt

Kayıtlı Kullanıcı
Bilgi Girilmemiş
Katılım
2 Ağu 2006
Mesajlar
858
Tepki puanı
0
Puanları
0
Yaş
40
Siteyi ziyaret et
askerlik için ayrılanı geri almak zorunda olması diye bir kavram yok, kimseyi birisini işe almaya zorlayamazsın. Sadece askerliğe gitmesi işveren açısından haklı fesih sebebi olmuyor. eğer sen tazminatını vs almadıysan dönüşte devam etmeyi talep edebilirsin veya tazminatını alabilirsin. ama tabii ki bu konudaki yargıtay kararlarını araştırmak lazım, belki dediğin yönde bir karar olabilir ama mutlaka olayın özellikleri farklıdır.

İlginiz ve Alakanızdan dolayı tşk ederım bakalım bıraz arastırayım neler cıkacak
 

senturk35

Kayıtlı Kullanıcı
Bilgi Girilmemiş
Katılım
12 Ara 2008
Mesajlar
1,676
Tepki puanı
0
Puanları
36
Yaş
40
Siteyi ziyaret et
hımm ben işçi lazım oldugu zaman askerlik hizmetı ıcın ayrılan işçisin geri almak zorumda diye bılıyordum yanlıs bılıyorum o zaman

evet normalde böyle bir şey var ancak tazminatını sana ödedilerse böyle bir hakkın yok artık. Seni tekrar işe alıp almamak işverenin elinde ve tekrar işe alırsa istediği maaştan başlatabilir. Belliki işveren sen askere giderken geri dönmeni istememiş yada şirket prensibi olarak askerlik 1-2 aylık birşey olmadığı için 1 sene sonra eleman ihtiyacı olup olmayacağını kestiremediklerinden böyle bir yola gidiyor olabilirler. Buda senin eski şirketinin bence yaptığı bir usulsuzluk. Keşke askere gitmeden önce haklarını doğru şekilde arasaydın iş işten geçmiş malesef.
 

bozcurt

Kayıtlı Kullanıcı
Bilgi Girilmemiş
Katılım
2 Ağu 2006
Mesajlar
858
Tepki puanı
0
Puanları
0
Yaş
40
Siteyi ziyaret et
evet normalde böyle bir şey var ancak tazminatını sana ödedilerse böyle bir hakkın yok artık. Seni tekrar işe alıp almamak işverenin elinde ve tekrar işe alırsa istediği maaştan başlatabilir. Belliki işveren sen askere giderken geri dönmeni istememiş yada şirket prensibi olarak askerlik 1-2 aylık birşey olmadığı için 1 sene sonra eleman ihtiyacı olup olmayacağını kestiremediklerinden böyle bir yola gidiyor olabilirler. Buda senin eski şirketinin bence yaptığı bir usulsuzluk. Keşke askere gitmeden önce haklarını doğru şekilde arasaydın iş işten geçmiş malesef.

tşk ederım herkez için ama ben işimi ayarladım :)
 
Üst